ေနျပည္ေတာ္၊ ၃.၆.၂၀၂၀
          လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီ၊ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္မ်ားရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားအားလုံး COVID - 19 ေရာဂါ ကူးစက္ျပန႔္ပြားျခင္းမွ ကာကြယ္ရန္နည္းလမ္းမ်ားကို အျပည့္အဝလိုက္နာႏိုင္ေရးႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား အင္အားအျပည့္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ပုံစံသစ္ျဖင့္ စနစ္တက်ရွိေစေရး တို႔ကို ယေန႔မြန္းလြဲပိုင္းက အဆိုပါဝန္ႀကီး႐ုံးတြင္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ေဒါက္တာဝင္းျမတ္ေအးက ဝန္ထမ္းမ်ားအား Video Conference ျဖင့္ ေဆြးေႏြး ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

          အဆိုပါေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ဝန္ထမ္းအင္အားကို ရာခိုင္ႏႈန္းအျပည့္ ျပန္လည္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ၾကၿပီျဖစ္ရာ နယ္အသီးသီးမွဝန္ထမ္းမ်ားလည္း COVID -19 ေရာဂါႏွင့္ ပတ္သက္၍ COVID -19 ကာကြယ္၊ ထိန္းခ်ဳပ္၊ ကုသေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္ဗဟိုေကာ္မတီႏွင့္ က်န္းမာေရး ႏွင့္အားကစားဝန္ႀကီးဌာန၏ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား၊ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို ဝန္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္းက သိရွိၿပီး လိုက္နာေဆာင္႐ြက္ၾကရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ ပုံစံသစ္ျဖင့္ အေလ့အထျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားေဆာင္႐ြက္ၾကရန္လိုပါေၾကာင္း၊  လိုအပ္ေသာ ပံ့ပိုးကူညီမႈမ်ားႏွင့္ ႀကီးၾကပ္မႈမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ေပးမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ မိမိတို႔ဝန္ႀကီးဌာနရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ျပည္သူမ်ားႏွင့္ အမ်ားဆုံးေတြ႕ဆုံ ရသည့္အတြက္ ေရာဂါကူးစက္မႈမ်ား မျဖစ္ေပၚေစရန္ COVID -19 ႏွင့္ပတ္သက္၍ လိုက္နာရမည့္ စည္းကမ္းမ်ားကို သတိမလြတ္ေစဘဲ လိုက္နာၾကရန္လိုပါေၾကာင္း၊ COVID-19 ကာလၾကာျမင့္ လာေလ က်န္းမာေရးအတြက္ စိုးရိမ္ရမႈ၊ အလုပ္အကိုင္ျပႆနာ၊ ေငြေရးေၾကးေရးအခက္အခဲ၊ မိသားစုႏွင့္ ခြဲခြာေနရျခင္း၊ ခြဲျခားဆက္ဆံ ခံရျခင္း၊ အျပစ္တင္ခံရမႈစသည့္ စိတ္ဖိစီးမႈမ်ား ျမင့္မားလာႏိုင္ေၾကာင္း၊ စိတ္ဖိစီးမႈမ်ားကို ေက်ာ္လႊားရန္ႀကိဳးစားေနခ်ိန္တြင္ ၫႊန္ၾကားခ်က္မ်ား၊ စည္းကမ္းမ်ားကိုလိုက္နာရျခင္းသည္ စိတ္ဖိစီးမႈမ်ားကို ပိုမိုျဖစ္ေပၚေစႏိုင္သည့္အတြက္ အေလ့အထျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖင့္ စိတ္ဖိစီးမႈမ်ားကို ခံႏိုင္ရည္ရရွိလာေစမည့္ အေကာင္းဆုံး နည္းလမ္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ေနရာေဒသ၊ ပတ္ဝန္းက်င္မတူညီသည့္ အတြက္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားလည္း ကြဲျပားမွာျဖစ္ေၾကာင္း၊ တင္ျပမႈမ်ားကို ေဒသအလိုက္ အေကာင္းဆုံး ေျဖရွင္း ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္ရန္ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးေပးၾကပါရန္ ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

          ထို႔ေနာက္ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီ၊ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္အသီးသီးရွိ ေဘးအႏၲရာယ္ဆိုင္ ရာစီမံခန႔္ခြဲမႈဦးစီးဌာန၊ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနႏွင့္ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာနမ်ားမွ ဝန္ထမ္းမ်ားက ဝန္ထမ္းအင္အား ရာခိုင္ႏႈန္းျပည့္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ COVID -19 ကာကြယ္ေရးအတြက္ စီစဥ္ထားမႈမ်ား၊ COVID -19 ဆိုင္ရာ ပညာေပးလုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ အဝတ္ျဖင့္ျပဳလုပ္ထား ေသာ မ်က္ႏွာႏွင့္ႏွာေခါင္းစည္း စနစ္တက် ခ်ဳပ္နည္းသင္တန္း ဖြင့္လွစ္ရန္ စီစဥ္ထားမႈ၊ Quarantine ေနရာမ်ားႏွင့္ ျပည္ပမွ ျပန္လည္ဝင္ေရာက္လာသူမ်ားရွိသည့္ စစ္ေဆးေရးဂိတ္မ်ားတြင္ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ ေစတနာ့ဝန္ထမ္းလုပ္အားေပး ဆင့္ပြားသင္တန္းမ်ား ဖြင့္လွစ္ေနမႈမ်ား၊ COVID -19 ႏွင့္ဆက္စပ္၍ သဘာဝေဘးအႏၲရာယ္ဆိုင္ရာစီမံခန႔္ခြဲမႈ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ MCCT အစီအစဥ္ ေငြေၾကး ေထာက္ပံ့မႈမ်ား၊ တိုက္ပြဲေရွာင္စခန္းမ်ားႏွင့္ IDP စခန္းမ်ားတြင္ ေထာက္ပံ့လ်က္ရွိသည့္ ကိစၥမ်ား၊ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးႏွင့္ လုံၿခဳံေရး အခက္အခဲမ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပၾကပါသည္။

          ေဆြးေႏြးတင္ျပမႈမ်ားကို ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး၊ ဒုတိယဝန္ႀကီးႏွင့္ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္မ်ား က ညႇိႏႈိင္းေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ေပးခဲ့ၾကပါသည္။ ထို႔အျပင္ သြားလာရန္ခက္ခဲၿပီး လက္နက္ကိုင္ ပဋိပကၡျဖစ္ပြားေနသည့္ ေဒသမ်ားရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ကူညီေထာက္ပံ့မႈမ်ား သြားေရာက္ ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ လုံၿခဳံေရးအေျခအေနမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာဌာနမ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္၍ ေဆာင္႐ြက္ၾကရန္လည္း  မွာၾကားခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။