ေနျပည္ေတာ္၊ ၂၇.၅.၂၀၂၁
    ASEAN High-Level Cultural Forum on Promoting an Adaptive ASEAN Community of Greater Understanding, Tolerance and a Sense of Regional Agendas Among the Peoples ASEAN အား (၂၇.၅.၂၀၂၁) ရက္ေန႔၊ ေန႔လယ္ (၁၂:၃၀)နာရီ မွ (၁၅:၀၀) နာရီထိ Virtually က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ရာ  အာဆီယံ လူမႈဝန္ထမ္းႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ ေရးဆိုင္ရာအဆင့္ျမင့္ အရာရွိႀကီးမ်ားအစည္းအေဝး(SOMSWD)၏ ကိုယ္စားလွယ္ျဖစ္သူ လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္၊ ေဒါက္တာစန္းစန္းေအးႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာ ဘာသာရပ္တာဝန္ခံမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။
အဆိုပါ အာဆီယံေဒသတြင္း အဆင့္ျမင့္ယဥ္ေက်းမႈဆိုင္ရာ ဖိုရမ္တြင္အာဆီယံႏိုင္ငံ မ်ားမွ Panelists မ်ားက ဦးေဆာင္၍ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ COVID-19 ကာလအတြင္း တုံ႔ျပန္ ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ ဖိလစ္ပိုင္ႏိုင္ငံ၏  ေဒသခံျပည္သူမ်ားအတြက္ အေျခခံပညာေရး လက္လွမ္းမီေစေရးအတြက္ ေဆာင္႐ြက္မႈအေျခအေနမ်ား၊ ယဥ္ေက်းမႈအေျချပဳပညာေရး ဆိုင္ရာမူဝါဒေရးဆြဲမႈအေျခအေနမ်ား၊ လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ နည္းပညာ သင္တန္းမ်ား ပံ့ပိုးမႈအေျခအေနမ်ားအား အသီးသီးေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး တက္ေရာက္လာသူမ်ားမွ အာဆီယံေဒသတြင္း၌ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးတည္ေဆာက္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္တြင္ လူငယ္မ်ား၏ အခန္းက႑ျမႇင့္တင္ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ ေဒသတြင္းလူငယ္မ်ားအခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ ေလးစားမႈ၊ ကပ္ေရာဂါႏွင့္ သဘာဝေဘးအႏၲရာယ္မ်ားအား ႀကံ့ႀကံ့ခံတုံ႔ျပန္ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ ေဒသတြင္းၿငိမ္းခ်မ္းေရးအတြက္ Media Strategy အား အက်ိဳးရွိစြာ အသုံးျပဳႏိုင္မႈ အေျခအေနမ်ား၊ ေဒသတြင္း စည္းလုံးညီၫႊတ္မႈျမႇင့္တင္ေရးဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ အဆိုပါလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအတြက္ ထိေရာက္ေသာမူဝါဒမ်ားခ်မွတ္ႏိုင္ေရးတို႔ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ပါ သည္။