၂၀၂၁ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာလ ၁၁ ရက္ေန႔တြင္ အာဆီယံအတြင္းေရးမွူးခ်ဳပ္႐ုံးမွႀကီးမွူး၍ အာဆီယံအမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီအလွည့္က်ဥကၠဌ အင္ဒိုနီးရွားနိုင္ငံက အိမ္ရွင္အျဖစ္ ဦးေဆာင္ က်င္းပသည့္ (၂၀)ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ အမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီ အစည္းအေဝး(20th ACW –ASEAN Committee on Women Meeting)ႏွင့္(၁၃)ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံအမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီ အေပါင္းသုံး အစည္းအေဝး (13th ACW plus 3 Meeting) မ်ားကို လူမွုဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွူးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာစန္းစန္းေအး၊ ဒုတိယညႊန္ၾကားေရးမွူးခ်ဳပ္(လုပ္ငန္း)ေဒၚခင္ေမႏု ႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။ 
    ျမန္မာစံေတာ္ခ်ိန္နံနက္(၀၈:၀၀)နာရီတြင္ စတင္က်င္းပေသာ 20th ACW အစည္းအေဝး၌ အာဆီယံအမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီ အလွည့္က်ဥကၠ႒ အင္ဒိုနီးရွားနိုင္ငံက အဖြင့္အမွာစကား ေျပာၾကားခဲ့ၿပီး ၂၀၂၀ခုႏွစ္မွ ၂၀၂၁ခုႏွစ္အတြင္း အာဆီယံအမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီမွ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ ေသာ ေအာင္ျမင္တိုးတက္မွုမ်ား၊ အျခားေသာအာဆီယံအစည္းအေဝးမ်ား၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ား၊ အာဆီယံအဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ မ႑ိဳင္မ်ားအခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မွုမ်ား၊ အာဆီယံ အမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီလုပ္ငန္းစီမံခ်က္(၂၀၁၅-၂၀၂၀)အား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္နိုင္မွု အေျခအေနႏွင့္ (၂၀၂၁-၂၀၂၅)လုပ္ငန္းစီမံခ်က္ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္မည့္အေျခအေနတို႔ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါသည္။
       ထို႔အျပင္ ေဒသတြင္း က်ား၊မေရးရာ ေဆာင္ရြက္မွုမ်ားအျဖစ္ ASEAN Gender Outlook ၊ အာဆီယံေဒသတြင္း က်ား၊မေရးရာ ထည့္သြင္းေဆာင္ရြက္ျခင္းဆိုင္ရာ မဟာဗ်ဴဟာ မူေဘာင္ ၊ က်ား၊မေရးရာတုံ႔ျပန္ေဆာင္ရြက္ေသာ ရာသီဉတုႏွင့္ေဘးအႏၲရာယ္ခုခံနိုင္စြမ္းအား ၊ အမ်ိဳးသမီး ႏွင့္မိန္းကေလးငယ္မ်ား၏လုံျခဳံေရးႏွင့္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ျခင္းတြင္ က်ား၊မေရးရာ ခ်ဥ္းကပ္မွု ျမႇင့္တင္ျခင္း၊ အာဆီယံ အမ်ိဳးသမီး၊ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္လုံျခဳံေရး ပူးတြဲေၾကညာခ်က္ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ျခင္းဆိုင္ရာ ေဒသတြင္းလုပ္ငန္းစီမံခ်က္ အေျခအေနမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ စီးပြားေရးစြမ္းေဆာင္ရည္ႏွင့္အနာဂတ္အလုပ္အကိုင္၊ က်ား၊မေရးရာ တုံ႔ျပန္ေဆာင္ရြက္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္မွုႏွင့္ ေခါင္းေဆာင္မွုႏွင့္ အာဆီယံအမ်ိဳးသမီးေကာ္မတီလုပ္ငန္းစီမံခ်က္(၂၀၂၁-၂၀၂၅)၏ ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာျခင္းႏွင့္အကဲျဖတ္ျခင္းစနစ္တို႔အေပၚ အဖြဲ႕ဝင္နိုင္ငံအသီးသီးက အျမင္ခ်င္း ဖလွယ္ခဲ့ၾကပါသည္။
      လူမွုဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွူးခ်ဳပ္က အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ စီးပြားေရးစြမ္းေဆာင္ ရည္ႏွင့္အနာဂတ္အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ပတ္သက္၍ မိမိဌာနအေနျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ ေရးဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံကိန္း(၂၀၁၃-၂၀၂၂)၏ အေကာင္အထည္ေဖာ္မွု ဆိုင္ရာ နည္းပညာလုပ္ငန္းအဖြဲ႕မ်ားအနက္တစ္ခုျဖစ္ေသာ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊နိုင္ငံေရးႏွင့္စီးပြားေရး တြင္ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ျခင္း နည္းပညာဆိုင္ရာလုပ္ငန္းအဖြဲ႕ကို ဖြဲ႕စည္း၍ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ စီးပြားေရးစြမ္းပကားျမင့္မားေစရန္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ထိုနည္းပညာဆိုင္ရာလုပ္ငန္း အဖြဲ႕တြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားနိုင္ငံေရးႏွင့္စီးပြားေရးတြင္ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္မွုဆိုင္ရာမူဝါဒမ်ား ေရးဆြဲ ျခင္းႏွင့္ ေငြေၾကးဝန္ေဆာင္မွုမ်ားကိုလက္လွမ္းမီေစျခင္းႏွင့္ ထိုဝန္ေဆာင္မွုမ်ားကို အသုံးျပဳသည့္ အေလ့အထမ်ားရွိလာေစျခင္း စသည့္လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း၊ အားလုံး အတြက္ သင့္ေတာ္သည့္ အလုပ္အကိုင္မ်ားကို တိုးျမႇင့္လုပ္ကိုင္နိုင္ရန္ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ရရွိမွုဆိုင္ရာ မူဝါဒမ်ားတြင္ က်ား၊မေရးရာကို ထည့္သြင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း(Gender Mainstreaming into Labour and Employment Policies to Promote Decent Work for All)ႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာနိုင္ငံအေနျဖင့္ အာဆီယံလမ္းညႊန္ခ်က္အရ နိုင္ငံတကာစံႏွုန္းမ်ား ႏွင့္အညီ အလုပ္သမားႏွင့္အလုပ္အကိုင္ရရွိေရးဆိုင္ရာမူဝါဒမ်ားႏွင့္အေလ့အထမ်ားတြင္ က်ား၊မ တန္းတူညီမၽွမွုကို ထည့္သြင္းေဆာင္ရြက္ရန္  လူမွုဝန္ထမ္းဦးစီးဌာနႏွင့္အလုပ္သမားညႊန္ၾကားမွု ဦးစီးဌာနတို႔ပူးေပါင္း၍ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အာဆီယံလမ္းညႊန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ၿပ ထားသည့္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္မ်ားအပါအဝင္ လူမွုကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာ Checklists ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါေၾကာင္း ပါဝင္ေဆြးေႏြး ခဲ့ပါသည္။
     ဆက္လက္၍ ျမန္မာစံေတာ္ခ်ိန္မြန္းလြဲ(၁၂:၃၀)နာရီတြင္ (၁၃)ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ အမ်ိဳးသမီး ေကာ္မတီ အေပါင္းသုံး အစည္းအေဝး (13th ACW plus 3 Meeting)ကို က်င္းပခဲ့ၿပီး ACW ၏ အလွည့္က်ဥကၠ႒ျဖစ္ေသာ အင္ဒိုနီးရွားနိုင္ငံ ႏွင့္ အေပါင္းသုံးနိုင္ငံမ်ားျဖစ္ၾကေသာ တ႐ုတ္၊ ဂ်ပန္ႏွင့္ကိုရီးယားနိုင္ငံတို႔မွ အမွာစကား အသီးသီး ေျပာၾကားခဲ့ၾကပါသည္။ 
ထို႔ေနာက္ အစည္းအေဝးေခါင္းစဥ္(Theme)ျဖစ္ေသာ''Digital Economy and Financial Inclusion for Improving ASEAN Women's Competitiveness'' အေပၚ အာဆီယံ အေပါင္းသုံး နိုင္ငံမ်ားက အျမင္မ်ားဖလွယ္ျခင္း၊ အာဆီယံအတြင္းေရးမွူးခ်ဳပ္က အမ်ိဳးသမီးအေရးကိစၥအေပၚ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မည့္နယ္ပယ္မ်ားႏွင့္ အာဆီယံ အမ်ိဳးသမီး ေကာ္မတီ၏ လုပ္ငန္းစီမံခ်က္ (၂၀၂၁-၂၀၂၅)တို႔ကို ေဆြးေႏြးတင္ျပျခင္းႏွင့္ အာဆီယံအေပါင္းသုံး နိုင္ငံမ်ားက ၎တို႔ပါဝင္ ေဆာင္ရြက္မည့္ က်ား၊မတန္းတူညီမၽွေရးႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးအေရးကိစၥမ်ားႏွင့္ႏွီးႏြယ္သည့္ လုပ္ငန္း တို႔ကို အသီးသီး ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကေၾကာင္း သတင္းရရွိပါသည္။