၂၅.၁၀.၂၀၂၁၊ ေနျပည္ေတာ္

Generic Social Work သင္တန္းဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကို လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာနရွိ စုေပါင္းအစည္းအေဝးခန္းမ၌ ယေန႔နံနက္ပိုင္းတြင္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ရာ ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ေဒါက္တာသက္သက္ခိုင္၊ ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ထြန္းခိုင္တို႔က တက္ေရာက္အဖြင့္အမွာစကား ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။

ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက လူ႔အသိုင္းအဝိုင္းကို ပညာႏွင့္တည္ေဆာက္ရမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူသားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈသည္ အဓိကက်ၿပီး ပညာေရးက႑သည္လည္း အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံေတာ္မူဝါဒတြင္လည္း ပညာေရးကိုဦးစားေပးပါေၾကာင္း၊ စာေတြ႕၊ လက္ေတြ႕(၂)ခုေပါင္းမွသာ ျပည့္စုံမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ ပညာတတ္သူႏွင့္လက္ေတြ႕ လုပ္ေဆာင္သူတို႔ ေပါင္းစပ္ထားတဲ့ Scholar Practitioner ဆိုတဲ့ Concept နဲ႔ေဆာင္႐ြက္ရမွာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူတစ္ဦးခ်င္းစီက Scholar Practitioner မျဖစ္လွ်င္ Team အေနနဲ႔ Scholar Practitioner ျဖစ္ေနရမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ၎အျပင္ မိမိအေနျဖင့္ Learning လုပ္ျခင္းကို ေျပာရမည္ဆိုလွ်င္ ဌာနမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္သူမ်ားက လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ား ကိုတင္ျပျခင္းမ်ား၊ စုေပါင္း၍ရွင္းလင္းေဆြးေႏြးျခင္းမ်ား၊ အျပန္အလွန္ေဆြးေႏြး၍ မွတ္ခ်က္ရယူျခင္းမ်ား၊ နားေထာင္သူမ်ားအေနျဖင့္လည္း သိရွိနားလည္ေစျခင္းမ်ား ရရွိေစမွာျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူတိုင္းလူတိုင္း နားလည္မႈတူညီေနလွ်င္ အထက္ကၫႊန္ၾကားမွ လုပ္ေဆာင္ျခင္းမ်ိဳးမဟုတ္ဘဲ မိမိတို႔ေဆာင္႐ြက္ရမည့္ လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ၎သည္ Politic Learning လို႔ေခၚသည့္ စုေပါင္းၿပီးေလ့လာသင္ယူျခင္း တစ္မ်ိဳးျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ သင္တန္းသား၊ သင္တန္းသူမ်ားအေနျဖင့္လည္း အေတြ႕အႀကဳံမ်ား အထိုက္အေလ်ာက္ ရရွိထားၿပီးျဖစ္တဲ့အတြက္ ယခုသင္ၾကားေပးမည့္ Social Work အေျခခံကို သိရွိျခင္းအားျဖင့္ လူမႈဝန္ထမ္းစိတ္ထားတတ္ၿပီး Social Work လုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ကိုင္လွ်င္ လုပ္ငန္းမ်ားပိုမိုေအာင္ျမင္လာမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အဓိကေျပာလိုသည္မွာ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ ခ်င္းစီက အရည္အခ်င္းရွိၿပီး ေစတနာျဖင့္ေဆာင္႐ြက္ရန္ အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ တစ္ဦးခ်င္းစီက ေကာင္းရန္လိုေၾကာင္း၊ ယခုလို သင္တန္းသား၊သင္တန္းသူမ်ားနဲ႔ ေတြ႕ဆုံရသည္မွာ မိမိအေနျဖင့္ မ်ားစြာဝမ္းေျမာက္မိပါေၾကာင္း၊ မိမိတို႔ဌာနအေနျဖင့္ ေမတၱာ၊ ဂ႐ုဏာသည္ အလြန္ပင္ အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ ယခုဖြင့္လွစ္ေသာသင္တန္းသည္ တစ္ေန႔လွ်င္ႏွစ္နာရီျဖင့္ (၃)ပတ္တာ ကာလ သင္ၾကားပို႔ခ်ေပးမည္ျဖစ္သည့္အတြက္ မိမိတို႔လုပ္ကိုင္ေနေသာ လုပ္ငန္းမ်ားလည္း မပ်က္ကြက္ဘဲ သင္တန္းတက္ေရာက္ရသည္မွာ လြန္စြာေကာင္းမြန္ပါေၾကာင္း၊ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္မ်ားတြင္ရွိေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုလည္း Mobile Team ကဲ့သို႔ ပို႔ခ်ႏိုင္မည္ဆိုလွ်င္လည္း ပိုမိုေကာင္းမြန္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ အဓိကအားျဖင့္ Capacity Building သည္ အလြန္အေရးႀကီး ပါေၾကာင္း၊ အျခားအဆင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအားလုံးကိုလည္း မိမိတို႔ဌာန၏ လုပ္ငန္းမ်ားကို On-Job Training အေနႏွင့္ ေဆာင္႐ြက္ေပးေစလိုေၾကာင္း၊ သို႔မွသာ အဖြဲ႕တစ္ဖြဲ႕တြင္ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္သူမ်ားမ်ားရွိပါက အားလုံးမွ်တလုပ္ကိုင္ၾကသည့္အတြက္ လူတိုင္းလူတိုင္းမွာ သက္သက္သာသာရွိၿပီး တစ္ဦးတစ္ေယာက္ထဲတြင္ ဝန္မပိေတာ့ဘဲ Stress မ်ားေလ်ာ့နည္းကာ လုပ္ငန္းမ်ားကို ပိုမိုထိေရာက္ေအာင္ျမင္စြာလုပ္ကိုင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔ဌာနတိုးတက္ ေကာင္းမြန္လာဖို႔၊ မိမိဝန္ထမ္းမ်ား မည္မွ်တိုးတက္သြားသည္ကို တိုင္းတာၿပီး ေန႔စဥ္လုပ္ငန္း တာဝန္မ်ားကို ေပ်ာ္ေပ်ာ္႐ႊင္႐ႊင္ႏွင့္ ျဖတ္သန္းသြားၾကဖို႔လိုပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသြားပါသည္။

ဆက္လက္၍ ဒုတိယဝန္ႀကီးက အမွာစကားေျပာၾကားရာတြင္ ဦးစီးဌာနမ်ားရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ Social Work အေျခခံသေဘာတရားမ်ားကို ေကာင္းမြန္စြာ သိရွိနားလည္ ရန္လိုအပ္ပါေၾကာင္း၊  ယခင္က လူမႈဝန္ထမ္းဦးစီးဌာန၏ လုပ္ငန္းမ်ားသည္ Social Work ဆိုသည္ထက္ Social Welfare, Social Care  ႏွင့္ Social Support တို႔ကိုသာ အဓိကထား လုပ္ေဆာင္ခဲ့ပါေၾကာင္း၊ ယခုသင္တန္းသည္ အလြန္အေျခခံက်ေသာ သင္တန္းတစ္ခု ျဖစ္ပါ ေၾကာင္း၊ သင္တန္းမွရရွိေသာ လူမႈေရးပညာ အေျခခံသေဘာတရားမ်ားျဖစ္သည့္ Case Work, Group Work, Case Study, Case Management စသည္တို႔ကိုလည္း သိရွိနားလည္ၿပီး လူမႈေရး ျပႆနာမ်ားအား ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ရာတြင္လည္း ျပႆနာ၏ အရင္းအျမစ္ေပၚမူတည္၍ အဆင့္အလိုက္ စနစ္က်နစြာခ်ိတ္ဆက္ ေဆာင္႐ြက္သြားႏိုင္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ လူမႈေရးျပႆနာ မ်ားအား ျပန္လည္ကုစားေရးေဆာင္႐ြက္ရာတြင္   Social Worker မ်ားတြင္ အရည္အေသြး၊ စဥ္းစားေတြးေခၚႏိုင္စြမ္း၊ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မႈ၊ ဆင္ျခင္တုံတရားစသည့္ အရည္အခ်င္း မ်ားရွိရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သက္ရွိလူသားတို႔၏ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းျခင္းျဖစ္သည့္အတြက္ ျပႆနာ၏ Nature, Practice, Behavior တို႔ကိုသိရွိနားလည္ရန္လိုအပ္ေၾကာင္း၊ လူမႈေရး ျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းရာတြင္ ပုံေသသတ္မွတ္ခ်က္မရွိပါေၾကာင္း၊ Contact Point (စမွတ္) သိရွိရန္ႏွင့္ လူ႔သေဘာသဘာဝကို သိရွိနားလည္ရန္ အေရးႀကီးပါေၾကာင္း၊ စုေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈ (Group Work) ျဖင့္  လူသားတို႔၏ တူညီေသာအခ်က္မ်ားကို ဆြဲထုတ္ႏိုင္ရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အေတြ႕အႀကဳံႏွင့္ နည္းပညာမ်ားအားေပါင္းစပ္ျခင္း၊ ျပန္လည္မွ်ေဝျခင္းျဖင့္ ျပႆနာ၏ အေျဖအား ေဖာ္ထုတ္ရမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ မိမိတို႔ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ လူအဖြဲ႕အစည္းအတြင္းရွိ လူမႈေရးပဋိပကၡမ်ားအား ေလ်ာ့နည္းႏိုင္သမွ်ေလ်ာ့နည္းေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ရမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ သင္တန္းမွရရွိေသာ အသိပညာဗဟုသုတမ်ားအား စာေတြ႕ႏွင့္လက္ေတြ႕ ယွဥ္တြဲအသုံးခ်ၿပီး အခ်င္းခ်င္းမွ်ေဝသြားေစလိုပါေၾကာင္း ေျပာၾကားသြားပါသည္။

အဆိုပါသင္တန္းကို သင္တန္းသား (၃၅) ဦးျဖင့္ (၂၅.၁၀.၂၀၂၁) ရက္ေန႔မွ (၁၂.၁၁.၂၀၂၁) ရက္ေန႔အထိ(၃)ပတ္ၾကာ ဖြင့္လွစ္ပို႔ခ်သြားမည္ျဖစ္ၿပီး သင္တန္းတက္ေရာက္ ျခင္းအားျဖင့္ လူမႈေရးပညာအေျခခံသေဘာတရားမ်ားအား ပိုမိုသေဘာေပါက္လာေစၿပီး လူ႔အဖြဲ႕အစည္းအတြင္း လူမႈေရးျပႆနာမ်ားအား ထိေရာက္ေအာင္ျမင္စြာ ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။