ေနျပည္ေတာ္၊ ႏို၀င္ဘာ ( ၁ )ရက္ -

    လူမႈ၀န္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရး ၀န္ၾကီးဌာန၊ လူမႈ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာနမွ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိေသာ လုပ္ငန္းၾကီး(၈)ရပ္ထဲမွ တစ္ခုအပါအ၀င္ ျဖစ္ေသာ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ေစာင့္ေရွာက္ေရး က႑ျဖစ္သည့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရးဆိုင္ရာ ကုလသမဂၢ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ႏွင့္ ပက္သက္သည့္ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲ အခမ္းအနားကို (၁.၁၁.၂၀၁၂) ရက္ေန႔နံနက္ (၉း၀၀) နာရီအခ်ိန္တြင္ ေနျပည္ေတာ္ ဟိုတယ္ဇုန္ရွိ သဂၤဟဟိုတယ္တြင္ က်င္းပ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။

    အဆိုပါ အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲ ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားတြင္ ျပည္ေထာင္စု ၀န္ၾကီး ေဒါက္တာ ျမတ္ျမတ္အုန္းခင္က ဒီကေန႔က်င္းပတဲ့ ေဆြးေႏြးပြဲရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္မွ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရးဆိုင္ရာ ကုလသမဂၢ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ (CEDAW) Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ျပီး သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရ ဌာနမ်ား၊ INGO မ်ား၊ NGOမ်ား၊ လူမႈေရးအဖြဲ႔ အစည္းမ်ားႏွင့္ ျပည္သူမ်ားအၾကား က်ယ္က်ယ္ ျပန္႔ျပန္႔ သိရွိႏိုင္ရန္ႏွင့္ စာရင္းဇယားအရ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕  ၅၀%ေက်ာ္ဟာ အမ်ိဳးသမီး၀န္ထမ္း၊ က်န္းမာေရး က႑မွာ ၆၃.၉၉%၊ ပညာေရးက႑မွာ ၇၆.၄၆%၊ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ က႑မွာ ၅၀.၉၉% ရွိသည္ကို ၾကည္ျခင္းအားျဖင့္ ေခတ္မီဖြံ႕ျဖိဳး တိုးတက္သည့္ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ႏိုင္ငံေတာ္ၾကီး တည္ေဆာက္ရာတြင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားမွာလည္း အေရးပါတဲ့ အခန္းက႑မွာ ပါ၀င္ေနျပီး၊ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရအေနနဲ႔ အမ်ိဳးသမီးေတြရဲ့ စြမ္းအားကုိ အေလးထား ေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖင့္ ေဘဂ်င္းညီလာခံႀကီးက ခ်မွတ္လိုက္တဲ့ လုုပ္ငန္းမ်ားကုိ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ မူ၀ါဒမ်ားႏွင့္အညီ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သြား ရမွာပဲျဖစ္ပါေၾကာင္း။ 

    ႏုိင္ငံေတာ္အဆင့္ ယႏၱရား တစ္ခုျဖစ္သည့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး အတြက္ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ား၊ ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ား၊ ကုလသမဂၢ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ INGO မ်ားအၾကား ဥပေဒပုိင္းဆိုုင္ရာ အႀကံဥာဏ္မ်ားေပးျခင္း၊ အမ်ိဳးသမီး ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး ဆုိင္ရာ က႑မ်ား ေအာင္ျမင္ေရး အတြက္  ညွိႏႈိင္းဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိျပီး လူမႈ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာနဟာ ျမန္မာႏုိင္ငံလံုး ဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသမီးေရးရာ ေကာ္မတီရဲ႕ အဓိက ဗဟုိခ်က္ဌာန အျဖစ္ တာ၀န္ယူ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိျပီး ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ဒုတိယႏွင့္ တတိယအႀကိမ္  ပူးတြဲ အစီရင္ခံစာကုိ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္၊ ဇူလိုင္လမွာ တင္သြင္းခဲ့ျပီး UN CEDAW ေကာ္မတီရဲ႕ (၄၃)ႀကိမ္ေျမာက္ အစည္းအေ၀း ဆံုးျဖတ္ခ်က္မွာ Concluding Observations (၅၇) ခ်က္ႏွင့္အညီ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္ေရး ဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ားကုိ ျမန္မာႏုိင္ငံ အေနျဖင့္ စတုတၳႏွင့္ ပဥၥမအႀကိမ္ ပူးတြဲ အစီရင္ခံစာကုိ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွာ တင္သြင္းမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံျခားေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ တဆင့္ UN CEDAW ေကာ္မတီသို႔ အေၾကာင္းျပန္ၿပီး အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရးဆိုင္ရာ စတုတၳႏွင့္ ပဥၥမအႀကိမ္ ပူးတြဲ အစီရင္ခံစာကို တင္သြင္းရန္အတြက္ ျပင္ဆင္တဲ့ ပထမေျခလွမ္းအျဖစ္ ယခု အလုပ္ရံု ေဆြးေႏြးပြဲကုိ က်င္းပရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အမွာစကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။ 

    ဆက္လက္၍ UN Gender Theme Group မွ Ms. Armara Sanda က အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရးဆုိင္ရာ ကုလသမဂၢ သေဘာတူစာခ်ဳပ္၏ မူ၀ါဒမ်ားကုိ ရွင္းလင္းေျပာၾကား ခဲ့သည္။ 

    ထုိ႔ေနာက္ ဖြင့္ပြဲအခမ္းအနားကုိ လူမႈ၀န္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရး ၀န္ၾကီးဌာန၊ ဒုတိယ ၀န္ႀကီး ေဒၚစုစုလႈိင္၊ ဌာနဆုိင္ရာ အႀကီးအကဲမ်ား၊ UN မွ ဌာေနကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ INGO၊ NGO အဖြဲ႕အစည္းမ်ား တက္ေရာက္ျပီး အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲကုိ ႏို၀င္ဘာလ (၁)ရက္ေန႔မွ (၃)ရက္ေန႔အထိ က်င္းပျပဳလုပ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။